Экономическое обоснование проекта
Страница 3

Расчет фонда заработной платы работающих

Исходные данные:

1) условия труда – вредные;

2) премия для основных и вспомогательных рабочих 40% от тарифного фонда зарплаты 10% от основного фонда зарплаты рабочих;

3) дополнительный фонд зарплаты 10% от основного фонда зарплаты рабочих;

4) доплаты за вечерние часы – 20% от тарифного фонда зарплаты;

5) доплата за ночные часы – 40% от тарифного фонда зарплаты.

Расчет тарифного фонда зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

Зтар=Рiсп*Тэф*Тсм*Кср*Зч.1, (8.6)

Где рсп – списочная численность рабочих i-го разряда;

Тэф – эффективный фонд времени, дня;

Тсм – длительность смены, ч;

Кi – тарифный коэффициент i-го разряда

Зч.1 – часовая тарифная стака 1-го разряда, руб.

Зтар.осн.=20*234*8*1,7*20,25=1288872

Зтар.всп.=2*234*8*1,87*12,50=87516

Расчет среднего тарифного коэффициента рассчитывается:

, (8.7)

где Кi – тарифный коэффициент i-го разряда;

Рспi – списочная численность рабочих i-го разрядов

Рсп – списочная численность рабочих всех разрядов.

Расчет доплаты за работу в вечернюю смену для работающих по восемь часов в смену

, (8.8)

где З тар – тарифный фонд зарплаты;

0,2 – коэффициент доплат к тарифной ставке за час работы в вечерней смене

Расчет доплаты за работу в ночную смену для работающих по восемь часов в смену:

, (8.9)

где 0,4 – коэффициент доплат к тарифной ставке за каждый час ночной смены.

Расчет доплаты за работу в праздничные дни:

, (8.10)

где 24 – число часов в сутках;

10 – число праздничных дней в году

Расчет фонда основной зарплаты определяется по формуле:

Зосн=Зтар+Д+П, (8.11)

где Д – доплата П – премия

Зосн=1288872+333235,6+515548,8=2031574,8

Звсп.= 87516+20196+35006,4=142718,4

Дополнительная зарплата принята в размере 10% от основного фонда зарплаты, которая составляет 203157,48 и вспомогательного фонда зарплаты составляет 14271,84

Расчет годового фонда зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

Згод=(Зосн+Здоп)*Ктер, (8.12)

Где Ктер – величина поясного коэффициента, принимается исходя из конкретного территориального районирования составляет 1,0165

Згод.осн.=(2031574,8+203157,48)*1,0165=2271605,362

Згод.всп.=(142718,4+14271,84)*1,0165=159580,6

Расчет средней зарплаты основных рабочих:

Зср=Згод / Рсп, (8.13)

где Рсп – списочная численность основных рабочих.

Расчет среднегодовой зарплаты одного списочного рабочего определяется по формуле:

Зср=Згод / Рсп (8.14)

Расчет среднегодовой производительности труда:

ПТ=Вгод / Рсп (8.15)

Где Вгод-годовая выроботка продукции по проекту

Зуд=Згод/В, (8.16)

Где В-годовой объем производства по проекту в натуральном выражении.

Расчет ЕСН цехового персонала представлено в таблице 8.6.

Таблица 8.6 Расчет ЕСН цехового персонала

Наименование

должности

Категория

Количество,

чел.

ГКО

Начальник цеха

ИТР

1

5,08

Зам. нач. цеха

ИТР

1

4,54

Механик цеха

ИТР

1

4,06

Нач. смены

ИТР

7

2,90

ИТОГО ИТР

8

Кладовщик

МОП

1

1,20

ИТОГО МОП

1

ВСЕГО

11

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Смотрите также

Озоновые дыры. Экологические проблемы человечества
...

Алхимия как феномен культуры
На современном этапе научное познание мира происходит в соответствии с концепцией естествознания — совокупности естественных наук, которые изучают явления и процессы, происходящие в мире, в ...

Двухупаковочные полиуретановые лакокрасочные материалы
Ни один класс пленкообразователей не обладает таким многообразием свойств, как полиуретаны (ПУ), которые позволяют получать покрытия с заранее заданными свойствами. В настоящее время н ...