Расчет фонда заработной платы работающих
Исходные данные:
1) условия труда – вредные;
2) премия для основных и вспомогательных рабочих 40% от тарифного фонда зарплаты 10% от основного фонда зарплаты рабочих;
3) дополнительный фонд зарплаты 10% от основного фонда зарплаты рабочих;
4) доплаты за вечерние часы – 20% от тарифного фонда зарплаты;
5) доплата за ночные часы – 40% от тарифного фонда зарплаты.
Расчет тарифного фонда зарплаты основных рабочих определяется по формуле:
Зтар=Рiсп*Тэф*Тсм*Кср*Зч.1, (8.6)
Где рсп – списочная численность рабочих i-го разряда;
Тэф – эффективный фонд времени, дня;
Тсм – длительность смены, ч;
Кi – тарифный коэффициент i-го разряда
Зч.1 – часовая тарифная стака 1-го разряда, руб.
Зтар.осн.=20*234*8*1,7*20,25=1288872
Зтар.всп.=2*234*8*1,87*12,50=87516
Расчет среднего тарифного коэффициента рассчитывается:
, (8.7)
где Кi – тарифный коэффициент i-го разряда;
Рспi – списочная численность рабочих i-го разрядов
Рсп – списочная численность рабочих всех разрядов.
Расчет доплаты за работу в вечернюю смену для работающих по восемь часов в смену
, (8.8)
где З тар – тарифный фонд зарплаты;
0,2 – коэффициент доплат к тарифной ставке за час работы в вечерней смене
Расчет доплаты за работу в ночную смену для работающих по восемь часов в смену:
, (8.9)
где 0,4 – коэффициент доплат к тарифной ставке за каждый час ночной смены.
Расчет доплаты за работу в праздничные дни:
, (8.10)
где 24 – число часов в сутках;
10 – число праздничных дней в году
Расчет фонда основной зарплаты определяется по формуле:
Зосн=Зтар+Д+П, (8.11)
где Д – доплата П – премия
Зосн=1288872+333235,6+515548,8=2031574,8
Звсп.= 87516+20196+35006,4=142718,4
Дополнительная зарплата принята в размере 10% от основного фонда зарплаты, которая составляет 203157,48 и вспомогательного фонда зарплаты составляет 14271,84
Расчет годового фонда зарплаты основных рабочих определяется по формуле:
Згод=(Зосн+Здоп)*Ктер, (8.12)
Где Ктер – величина поясного коэффициента, принимается исходя из конкретного территориального районирования составляет 1,0165
Згод.осн.=(2031574,8+203157,48)*1,0165=2271605,362
Згод.всп.=(142718,4+14271,84)*1,0165=159580,6
Расчет средней зарплаты основных рабочих:
Зср=Згод / Рсп, (8.13)
где Рсп – списочная численность основных рабочих.
Расчет среднегодовой зарплаты одного списочного рабочего определяется по формуле:
Зср=Згод / Рсп (8.14)
Расчет среднегодовой производительности труда:
ПТ=Вгод / Рсп (8.15)
Где Вгод-годовая выроботка продукции по проекту
Зуд=Згод/В, (8.16)
Где В-годовой объем производства по проекту в натуральном выражении.
Расчет ЕСН цехового персонала представлено в таблице 8.6.
Таблица 8.6 Расчет ЕСН цехового персонала
Наименование должности |
Категория |
Количество, чел. |
ГКО |
Начальник цеха |
ИТР |
1 |
5,08 |
Зам. нач. цеха |
ИТР |
1 |
4,54 |
Механик цеха |
ИТР |
1 |
4,06 |
Нач. смены |
ИТР |
7 |
2,90 |
ИТОГО ИТР |
8 | ||
Кладовщик |
МОП |
1 |
1,20 |
ИТОГО МОП |
1 | ||
ВСЕГО |
11 |
Озоновые дыры. Экологические проблемы человечества
...
Алхимия как феномен культуры
На современном
этапе научное познание мира происходит в соответствии с концепцией
естествознания — совокупности естественных наук, которые изучают явления и
процессы, происходящие в мире, в ...
Двухупаковочные полиуретановые лакокрасочные материалы
Ни
один класс пленкообразователей не обладает таким многообразием свойств, как
полиуретаны (ПУ), которые позволяют получать покрытия с заранее заданными
свойствами.
В
настоящее время н ...