В соответствии с графиком работы определяется общее количество аппаратчиков:

1. Аппаратчик на складе сырья – 1 человек, IV разряд;

2. Аппаратчик на приготовление ПВС – 1 человек, VI разряд;

3. Аппаратчик на растворение катализатора – 1 человек, V разряд;

4. Аппаратчик на ацеталятор – 1 человека, VI разряд;

5. Аппаратчик на промывку – 1 человек, V разряд;

6. Аппаратчик на центрифугирование – 1 человек, V разряд;

7. Аппаратчик на сушку – 1 человек, V разряд;

8. Аппаратчик на упаковке готовой продукции – 1 человек, IV разряд

По заданию количество вспомогательных рабочих составляет 30 – 40% от основных рабочих:

40% от 40 = 16 человек

1. Слесарь (VI разряда) 5 человек

2. Электрик (VI разряд) 5 человек

3. Наладчик (VI разряд) 2 человека

4. Разнорабочие (IV разряд) 4 человека

Всего 16 человек

По заданию ИТР, служащие и МОП составляют 25–35% от основных рабочих:

30% от 40 = 12 человек

1. Начальник цеха 1 человек

2. Заместитель начальника цеха 1 человек

3. Мастер 5 человек

4. Технолог 1 человек

5. Заведующий хозяйством 1 человек

6. Уборщица 1 человек

7. Бухгалтер 1 человек

8. Экономист 1 человек

Всего 12 человек

Разряд и количество аппаратчиков выписывается из схемы технологического процесса;

Тарифная ставка:

IV разряд – 42 рубля;

V разряд – 48 рублей;

VI разряд – 53 рубля

Полезное время рассчитываем в соответствии с принятым графиком работы:

За 25 дней ––– 5 выходных

За 366 дней ––– χ выходных

χ = (366 · 5) = 74 дня

25

366 – 74 = 292 дня

Отпуск – 30 дней;

Болезнь – 6 дней;

Государственные обязанности – 2 дня:

292 – 30 – 6 – 2 = 254 дня

Полезное время составит:

254 · 6 = 1524 часа

Тарифный фонд заработной платы – производительность часовой тарифной ставки на количество рабочих и на полезное время:

1524 · 42 · 5 = 320040 рублей

Премия для пяти бригадного графика составляет 40 – 45%:

45% от 320040 = 144018 рублей

Ночное время оплачивается 40% от ночного времени:

⅓ · 40% = 13,3%

13,3· (320040 + 144018) = 61719 рублей

100

Праздничные дни по закону оплачиваются в двойном размере, но один раз они уже оплачены в тарифном фонде заработной платы, следовательно, оплачивают ещё одну тарифную ставку. Праздников в 2008 году – 12:

42 · 12 · 5 = 2520 рублей

В пяти бригадном графике переработки практически нет, поэтому она не оплачивается;

Основной фонд заработной платы включает в себя: тарифный фонд + премия + доплаты за ночное и праздничное время:

320040 + 144018 + 61719 + 2525 = 528298 рублей

Дополнительный фонд заработной платы выплачивается за отпуск и государственные обязанности. Отпуск – 30 дней, государственные обязанности – 2 дня:

(30 + 2) · 6 · 100% = 12,6%

1524

12,6% от основного фонда заработной платы (528298) = 66566 рублей

Общегодовой фонд заработной платы – сумма основного и дополнительного фонда:

528298 + 66566 = 594864 рублей

Среднемесячная заработная плата аппаратчика на складе сырья составит:

594864 = 9914 рублей – для IV разряда

5 · 12

Среднемесячная заработная плата аппаратчика:

5410424 = 11272 рублей

40 · 12